In mijn huidige werkveld, businessontwikkeling, sales, (online) marketing en communicatie, ervaar ik dat mijn brede achtergrond van facilitaire, veranderkunde en organisatieadvies een toegevoegde waarde biedt.
Specialismen:
– Veranderkunde en Organisatieadvies
– Businessontwikkeling
– (Online)marketing- en communicatiestrategie
– Proces- en Projectmanagement
– Facilitairmanagement (services)
Adviseren | Orgaaniseren | Samenwerken | Verbinden
In mijn werk word ik vaak gezien als een bruggenbouwer, iemand die niet alleen mogelijkheden en uitdagingen ziet, maar ook de motor is om acties in gang te zetten. Mijn kracht ligt in authentiek leiderschap, waarbij ik mensen en organisaties help om vanuit hun eigen kern te groeien.
Ik geloof dat echte impact ontstaat door verbinding, tussen mensen, tussen strategie en uitvoering, en tussen visie en praktijk. Daarom zoek ik bewust de samenwerking op, zowel intern als extern, om samen duurzame verandering te realiseren. Ik neem vaak de rol van verbindende schakel op me, waardoor collega’s en externe partijen niet alleen samenwerken, maar elkaar ook versterken.
Mijn aanpak is resultaatgericht, maar altijd met oog voor de mens achter het werk. Want échte groei begint bij een sterke basis: een bedrijf dat niet alleen goed loopt, maar ook past bij wie je bent en wat je wilt neerzetten.
Praktisch, resultaatgericht en verbindend
Met ruim 27 jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening heb ik mezelf continu ontwikkeld door te leren en te doen. Ik ben praktisch en resultaatgericht, maar verlies daarbij nooit de dynamiek en het tempo van een organisatie uit het oog. Ik weet hoe belangrijk het is om strategie om te zetten in actie, zonder te verzanden in eindeloze plannen.
Voor mij draait succesvol samenwerken om verbinding en gezamenlijke groei. Ik geloof dat de beste resultaten ontstaan wanneer mensen elkaar aanvullen en versterken. Daarom werk ik graag samen met ondernemers en organisaties die niet alleen willen groeien, maar dit ook willen doen op een manier die écht bij hen past.
Laten we ontdekken hoe we samen impact kunnen maken. Ik kijk ernaar uit om je te leren kennen.
Mijn reis naar authentiek ondernemen
Er was een tijd dat ik vooral bezig was met het succesvol laten draaien van een bedrijf. De strategieën klopten, de cijfers waren goed, en de resultaten waren meetbaar. Maar ergens onderweg merkte ik dat ik mezelf begon te verliezen. Mijn energie ging volledig op in ‘moeten’, moeten presteren, moeten groeien, moeten voldoen aan verwachtingen; vooral de verwachtingen van mijzelf.
Ik ben altijd iemand geweest die structuur en strategie belangrijk vind, maar ik ontdekte dat zonder verbinding met mezelf, die structuren uiteindelijk leeg aanvoelden. Wat had ik aan een succesvol bedrijf als ik er zelf niet blij van word? Ik ben een aantal jaren in loondienst gaan werken, maar al snel ontstond de gelijke worsteling, want het maakt voor mij oprecht niet uit of ik een eigen bedrijf heb en/of voor een werkgever werk. Ik geef mij voor de volle 100%.
Ik zag ondernemers om me heen met dezelfde worsteling: keihard werken, altijd ‘aan’ staan, maar vaak zonder echt in verbinding te blijven met wie ze zijn en waarom ze dit doen.
Daarom heb ik FLOW gecreëerd. Niet alleen als methode, maar als een manier van ondernemen waarin groei hand in hand gaat met persoonlijke balans. FLOW helpt ondernemers niet alleen met strategie en business development, maar ook met het loslaten van beperkende overtuigingen en het creëren van een bedrijf dat écht bij hen past. Want succesvol ondernemen betekent niet dat je jezelf moet verliezen in je bedrijf. Juist door trouw te blijven aan jezelf, creëer je duurzame groei – zowel zakelijk als persoonlijk. Dit is waar FLOW voor mij over gaat: vanuit je eigen kracht ondernemen, zonder jezelf te verliezen in de drukte van het moeten.
Anita Holthuis-van Leeuwenkamp